人事文员
1、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；2、负责员工转正后社会保险投保、申报；3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；4、员工绩效汇总；5、负责组织系统及工作职责研讨和修订，各项规章制度的修订、制定及检查监督6、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.性别：女性2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先；3.从事人力资源工作3年以上；4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；5.能熟练使用office、word、excel等办公软件，会做PPT，有一定的文字写作能力；6.了解国家各项劳动人事法规政策；7.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；8.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
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时间：2025-07-26 09:18:24
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